Rechtsgebiete

20. September 2022

BAG Beschluss vom 13.09.2022: Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten ab sofort vollständig erfassen

Mit Beschluss vom 13.09.2022 hat das BAG Rechtsklarheit geschaffen: Es besteht schon jetzt die Pflicht des Arbeitgebers, die Arbeitszeiten vollständig zu erfassen. Bereits seit 2019 steht fest, dass die Arbeitgeber […]
2. September 2022

Fehlen der Soll-Angaben bei der Massenentlassungsanzeige

Das BAG hat mit seiner Entscheidung vom 19. Mai 2022 – 2 AZR 467/21 – glücklicherweise für Klarstellung gesorgt und erkannt, dass das Fehlen der Soll-Angaben bei der Massenentlassungsanzeige nach […]
22. Juni 2022

Prof. Dr. Krug wieder Top-Rechtsanwalt „Miete & Eigentum“

Unser Partner, Professor Dr. Krug, wurde auch dieses Jahr 2022 in die Focus-Liste der Top-Rechtsanwälte „Miete & Eigentum“ aufgenommen. Wir gratulieren Tobias herzlich!
31. Mai 2022

EQZ als beste Kanzlei von Capital ausgezeichnet!

Capital hat EQZ Rechtsanwälte als beste Kanzlei für Privatmandanten im Bereich Miet- und Wohnungseigentumsrecht für die Region Deutschland Süden ermittelt. Wir gratulieren unserem Partner Professor Dr. Tobias Krug ganz herzlich!
24. Mai 2022

Arbeitsrecht für Vereinsverantwortliche

EQZ-Kanzleipartner RA Prof. Dr. Christian Quirling unterstützte den „Freiburger Kreis“, eine Arbeitsgemeinschaft größerer deutscher Sportvereine, im Rahmen des diesjährigen Frühjahrsseminars mit einem Fachvortrag über aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen im Arbeitsrecht. […]
12. Mai 2022

Darlegungs- und Beweislast im Überstundenprozess

BAG: Der Arbeitnehmer muss weiterhin Überstunden nachweisen! Regelmäßig streiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach dem Ausscheiden des Arbeitnehmers über die Vergütung geleisteter Überstunden. Hinter diesen Prozessen steht die Frage: Hat der […]
14. März 2022

Keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne

Zeiten, in welchen Arbeitnehmer in Quarantäne müssen, hindern nicht den Urlaubsverbrauch; es erfolgt also keine Nachgewährung von Urlaubstagen bei Quarantäne. Dies hat das LAG Köln mit Urteil vom 13.12.2021 – […]
17. Februar 2022

Schonfristzahlung schließt ordentliche Kündigung nicht aus!

Der BGH bestätigt, dass eine Schonfristzahlung die ordentliche Kündigung nicht ausschließt, sondern nur die außerordentliche Kündigung! (zum Urteil) Die Zahlung rückständiger Miete innerhalb der gesetzlichen Schonfrist nach § 569 Abs. […]
28. Januar 2022

Gewerberaummiete: Keine pauschale Regel für gewerbliche Mietzahlungen im Lockdown

Gewerberaummiete: Keine pauschale Regel für gewerbliche Mietzahlungen im Lockdown Im Rahmen der viel diskutierten Möglichkeiten einer Mietanpassung aufgrund von COVID-19-Pandemie bedingter Schließungen von Gewerbeeinheiten, insbesondere von Einzelhandelsgeschäften, hat der BGH […]