Allgemein

Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat mit Urteil vom 08.07.2026 (5 SLa 44/26) entschieden, dass Verkaufsprovisionen grundsätzlich auf den gesetzlichen Mindestlohn anzurechnen sind. Der Mindestlohnanspruch muss daher nicht bereits allein durch das […]

General Counsel mit Prokura – trotzdem kein leitender Angestellter Ein General Counsel auf der Führungsebene unmittelbar unterhalb des Vorstands, ausgestattet mit Gesamtprokura und einer Jahresvergütung von mehr als 800.000 Euro […]

Der Verkauf eines Unternehmens bedeutet nicht selten, dass der bisherige Gesellschafter-Geschäftsführer dem Unternehmen noch für eine Übergangszeit als Berater erhalten bleibt. Sozialversicherungsrechtlich kann diese Gestaltung allerdings erhebliche Risiken bergen: Ist […]

Politische Äußerungen von Arbeitnehmern in sozialen Medien können arbeitsrechtlich relevant sein – insbesondere, wenn der Arbeitnehmer öffentlich sichtbar ist oder mit dem Arbeitgeber in Verbindung gebracht wird. Eine fristlose Kündigung […]

Mobbing oder „nur“ Konflikt? – LAG Mecklenburg-Vorpommern – 5 SLa 20/25 – verneint Geldentschädigung bei sozialadäquaten Reibungen Im Arbeitsalltag eskalieren Konflikte häufig nicht in „klassisches“ Mobbing, sondern bleiben – auch […]