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11. Februar 2019
Fast auf den Tag genau zehn Jahre nach dem Auslöser der „Causa Pechstein“, dem positiven Dopingbefund im Rahmen der Eisschnelllauf-Weltmeisterschaft im Jahr 2009, hat die Eisschnellläuferin vor dem Europäischen Gerichtshof […]
5. Februar 2019
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied mit Urteil vom 22. Januar 2019, (Az.: 9 AZR 45/16), dass Urlaubsansprüche den Erben abzugelten sind. Die Vererblichkeit von Ansprüchen auf Abgeltung von Urlaubsansprüchen wurde vom […]
28. Januar 2019
Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht zulässig, wenn zwischen dem Arbeitnehmer und der Arbeitgeberin bereits acht Jahre zuvor ein Arbeitsverhältnis von […]
9. Januar 2019
Wir freuen uns über unseren neuen Partner Dr. Gerrit Müller-Eiselt, der uns in unseren Kernkompetenzen Handels- und Gesellschaftsrecht, Sportrecht und Arbeitsrecht verstärken wird. Weiterhin berät Herr Dr. Müller-Eiselt im Erbrecht. […]
19. Dezember 2018
Der Arbeitgeber ist nicht allein wegen seines arbeitsvertraglichen Weisungsrechts berechtigt, dem Arbeitnehmer einen Telearbeitsplatz (Homeoffice) zuzuweisen. Lehnt der Arbeitnehmer die Ausführung der Telearbeit ab, liegt deshalb keine beharrliche Arbeitsverweigerung vor. […]
6. Dezember 2018
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Beschluss vom 12.09.2018 – VII ZR 293/16 (Zurückweisung der Nichtzulassungsbeschwerde) das Urteil des Oberlandesgericht (OLG) Karlsruhe vom 24.10.2016, 19 U 109/14 bestätigt, dass eine Klausel […]